Dieter Pohl Organisationsentwicklung Organisationsentwicklung, Mediation, Coaching

Dieter Pohl Organisationsentwicklung
Veröffentlichungen
Buch: „Erfolgreich Entscheiden“
Buch: "Erfolgreich Entscheiden"

Entscheiden tut gut Unter dem Titel „Erfolgreich entscheiden – in Kirche, Gemeinde und Diakonie“ hat Dieter Pohl auf rund 70 Seiten Wissen und Erfahrung der rheinischen Gemeindeberatung/Organisationsentwicklung zusammengestellt. In erfreulich knapper Form werden grundlegende Überlegungen, aber auch angemessene Verfahren zusammengestellt. Der geistliche Horizont öffnet sich dergestalt, dass biblische Überlieferungen neu fruchtbar werden. Vielleicht machen die Kapitel-Überschriften […]

Buch: „Gemeinde erfolgreich leiten“
Buch: "Gemeinde erfolgreich leiten"

Gemeinde erfolgreich leiten Dieter Pohl bündelt hier das Erfahrungswissen der rheinischen Gemeindeberatung/ Organisationsentwicklung zum Thema, wie es viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zusammengetragen haben. Er formuliert insbesondere die Problemlagen unserer Kirche heute. Das Buch verfolgt dabei ein Ziel: Presbyterinnen und Presbyter sollen ihr Handeln als Leitung begreifen und akzeptieren, und zwar selbständig, und sie sollen ihr […]

Buch „Regionale Kooperation“
Buch "Regionale Kooperation"

Regionale Kooperation und Fusion Der sehr handliche und praxisorientierte Band „Regionale Kooperation und Fusion“ liest sich wie ein Bericht gelingender Beratungsarbeit. Nach grundlegenden Gedanken zur Entstehung und Entwicklung von Kirche und Gesellschaft, nach der Suche einer Orientierung in diesem Veränderungsprozess, der einer Kirche Jesu Christi angemessen ist, beschreibt der Autor mögliche Perspektiven für die Zusammenarbeit […]

Buch: „Konflikte in der Kirche“
Buch: "Konflikte in der Kirche"

Kaum jemand erstaunt es, dass es auch in der Kirche Konflikte gibt. Doch das Wertvolle an diesem Buch ist die Analyse der spezifischen Ausprägung kirchlicher Konflikte, ihrer Ursachen und der Möglichkeiten, sie im kirchlichen Umfeld zu bearbeiten. Dieter Pohl stellt dazu im ersten Kapitel dar, was den Wert von Konflikten ausmacht, wie Konflikte beschrieben werden […]