Dieter Pohl Organisationsentwicklung Organisationsentwicklung, Mediation, Coaching

Dieter Pohl Organisationsentwicklung
Spiritualität
Spiritualiaet

Steinbrücke in den Pyrenäen

„Wenn wir unser Leben auf einen einzigen Denkrahmen beschränken, sperren wir das Geheimnis aus.“                                               

John O´Donohue

Spiritualität überschreitet unsere Wahrnehmungskonvention.

Sie sieht das Größere, das Tiefere, die Zusammenhänge der Welt. Sie sucht nach Sinn. Sie entdeckt Verborgenes. Christliche Spiritualität sucht nach Gott. Sie lässt sich von der Bibel, der christlichen Tradition und eigenen Erfahrungen inspirieren.

Spiritualität erkennt die eigene Konstruktion der Wahrnehmung.

Sie sucht nach Anregungen, ihre Wahrnehmungskonstruktion zu erweitern. Sie befreit vom festgelegten und vergleichenden Denken. Sie verbindet Getrenntes oder Trennendes. Sie fördert die Kohärenz, die ermöglicht, die Welt insgesamt als zusammenhängend, stimmig und sinnvoll zu erleben. So, wie die Materie in Resonanz, in Verbindung mit anderen Teilchen steht, stehen auch wir als geistige Wesen permanent in Resonanz.

Spiritualität bildet ein Bezugssystem von Werten aus. Sie stärkt innere Ressourcen wie Kohärenz, Resilienz und Selbstwirksamkeit. Spiritualität wandelt so das Selbstverständnis einer Person.

Spiritualität schärft den Möglichkeitssinn, die Fähigkeit zu erahnen und zu erspüren, welche Chancen in einer problematischen Situation liegen. Auch Mangel kann eine spirituelle Dimension haben. Das Mangelempfinden beugt der Selbstzufriedenheit und einer aus dem Kontakt gehenden Selbstgenügsamkeit vor. Es hält in der Freiheit, unterwegs zu sein.

Auch in Organisationen und Unternehmen bedeutet Spiritualität Verbundenheit mit etwas, das grösser ist als der Betrieb selbst, eine Transzendierung, in der wir auf das größere Ganze schauen und ihm dienen. Beratung bietet so einen Raum, in dem es nicht nur um Wirtschaftlichkeit, Arbeitsplatz und Konfliktbewältigung geht, sondern auch um existentielle Fragen wie:

Welchen Beitrag leistet unser Unternehmen für den Gesamtzusammenhang unserer Gesellschaft? Bin ich an diesem Platz richtig? Wohin geht mein Sehnen? Was will ich gestalten?

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