Dieter Pohl Organisationsentwicklung Organisationsentwicklung, Mediation, Coaching

Dieter Pohl Organisationsentwicklung
Beratung
Organisationsentwicklung
Organisationsentwicklung

Unter Organisationsentwicklung verstehen wir einen prozessorientierten Beratungsansatz, der Organisationen bei der Planung, Durchführung und Evaluation von notwendigen Veränderungsprozessen unterstützt. Sowohl die Herausforderungen, die die Umwelt an das soziale System der Organisation stellt, als auch die Herausforderungen, die die innere Koordination des Systems mit sich bringen, werden intensiv erhoben und bearbeitet. Zusammen mit der Leitung und […]

Mediation
Mediation

Mediation ist ein strukturiertes Verfahren der Konfliktlösung. Wörtlich übersetzt bedeutet Mediation „Vermittlung“. Gemeint ist die Vermittlung in Konfliktfällen durch einen unparteilichen Dritten, der von allen Beteiligten akzeptiert wird. Die vermittelnde Mediatorin unterstützt die Konfliktbeteiligten, Lösungen zu finden, mit der alle gut leben können. Die gefundenen Lösungen werden in einer schriftlichen Vereinbarung festgehalten. Der Mediator verhält […]

Coaching
Coaching

Suchen Sie einen externen Sparringspartner für berufliche Themen und Fragen? Dann ist Coaching ein wirkungsvolles Angebot für Sie. Im Coaching-Prozess blicken wir auf die Organisations-Ebene und auf die Rolle, die Funktion und die Person des oder der Beratungsnehmenden in der Organisation. Die Beratung zielt darauf ab, individuelle Vorhaben, persönliche Kompetenzen und die Anforderungen der Organisation […]

Systemische Inszenierung
Systemische Inszenierung

Schon Konfuzius sagte: „Sage es mir und ich werde es vergessen! Zeige es mir und ich werde es vielleicht behalten! Lass es mich tun und ich werde es können!“ Systemische Inszenierung ist eine der intensivsten Beteiligungsformen in Training und Beratung. Sie lädt zum Mitmachen, zum Erleben aus der inneren Perspektive ein. Personen, Interessen, Kräfte aus […]

Entscheidungstraining
Entscheidungstraining

Entscheidungen zu treffen ist die Hauptaufgabe eines Vorstandes, eines Leitungsgremiums, einer Führungspersönlichkeit. Durch Entscheidungen versuchen wir, der Unsicherheit vor der Zukunft entgegenzuwirken. Durch Entscheidungen sorgen wir für die Zukunft unserer Organisation, unseres Unternehmens. Besonders in Veränderungszeiten sind tief greifende Entscheidungen zu treffen. Sollen sie akzeptiert und umgesetzt werden, ist es notwendig, die Entscheidungsprozesse transparent anzulegen, […]

Spiritualität
Spiritualität

„Wenn wir unser Leben auf einen einzigen Denkrahmen beschränken, sperren wir das Geheimnis aus.“                                                John O´Donohue Spiritualität überschreitet unsere Wahrnehmungskonvention. Sie sieht das Größere, das Tiefere, die Zusammenhänge der Welt. Sie sucht nach Sinn. Sie entdeckt Verborgenes. Christliche Spiritualität sucht nach Gott. Sie lässt sich von der Bibel, der christlichen Tradition und eigenen Erfahrungen […]