Brücke über den Inn, Ens (Graubünden)

Suchen Sie einen externen Sparringspartner für berufliche Themen und Fragen?

Dann ist Coaching ein wirkungsvolles Angebot für Sie.

Im Coaching-Prozess blicken wir auf die Organisations-Ebene und auf die Rolle, die Funktion und die Person des oder der Beratungsnehmenden in der Organisation.

Die Beratung zielt darauf ab, individuelle Vorhaben, persönliche Kompetenzen und die Anforderungen der Organisation zu reflektieren und zu einer Integration zu führen.

Anlässe für Coaching können sein:

• – Bewerbung
• – Einarbeitung in eine neue Aufgabe
• – Karriereplanung
• – Entwicklung von Führungsverhalten
• – Hilfe zur Entscheidungsfindung
• – Arbeit an der Work–life–balance
• – Bewältigung von Konflikten